フロスト&サリバン、従業員のコラボレーションを支援する電子書籍

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従業員のコラボレーションの支援に関するフロスト&サリバンによる電子書籍

世界中の組織が、新しい働き方モデルの運用に関する課題に対処する中で、生産性、士気、従業員定着のリスクにより、多くの企業が従業員体験(EX)イニシアティブを優先し、投資することを促しました。最新のコラボレーションソリューションを活用することは、革新をもたらす可能性があります。生産性とコラボレーションを促進し、レガシーインフラストラクチャの負担を軽減し、ツールの断片化と、従業員全体の生産性を妨げる不要な複雑さを軽減することができるためです。

この分析では、フロスト&サリバンのコネクテッドワーク部門の研究担当VP兼主任アナリストのRoopam Jain氏が、現代のコラボレーションソリューションがどのように従業員の体験を改善し、エンゲージメントと生産性を高め、管理と運営を簡素化することができるかについて掘り下げています。

主なトピック:

  • EXにおけるコミュニケーションとコラボレーションの役割

  • ビデオ会議およびコラボレーションへのIT投資を行う際の優先事項と課題

  • テクノロジー優先から人優先戦略への転換

  • インテリジェントなソリューションとAIによるパフォーマンス

  • 現代の作業環境向けのエンドツーエンドのソリューション

こちらの電子書籍をぜひ、ダウンロードしてご確認ください。職場のテクノロジーを最適化して従業員の体験を改善する方法をご紹介しています。

 

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